リーダーは部下に元気を与える人

部下に注意をする時
注意をした後ほめることが必要です。

一般的には１回注意をしたら３回ほめる
と言われていますが、
部下が女性でしたら
最初にモチベーシュンをあげる、

例えば朝
リーダーは上機嫌でニコニコして
明いオーラーをふりまきながら
部下に挨拶をする、
それだけで職場の波動が上がります。

職場の波動を高めた上で
１０回ほめたら１回注意する
この割合だと部下は喜んで
注意を受けてくれます。

リーダーがムッとした
一時的感情を持ったとき
部下はその気持ちを察して
たちまち自信を無くしてしまいます。

たとえ自信のない部下がいても
ムッとならずに
絶えず自信を与え続けられる人が
真のリーダーですね。

このようなリーダーが目の前にいます。
それは守護霊様なので、
守護霊様から学べは良いのです。

もっとも強く守護霊様と繋がっている人
それが本物のリーダーだと思います。

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