リーダーは部下に元気を与える人

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部下に注意をする時
注意をした後ほめることが必要です。

一般的には1回注意をしたら3回ほめる
と言われていますが、
部下が女性でしたら
最初にモチベーシュンをあげる、

例えば朝
リーダーは上機嫌でニコニコして
明いオーラーをふりまきながら
部下に挨拶をする、
それだけで職場の波動が上がります。


職場の波動を高めた上で
10回ほめたら1回注意する
この割合だと部下は喜んで
注意を受けてくれます。


リーダーがムッとした
一時的感情を持ったとき
部下はその気持ちを察して
たちまち自信を無くしてしまいます。


たとえ自信のない部下がいても
ムッとならずに
絶えず自信を与え続けられる人が
真のリーダーですね。


このようなリーダーが目の前にいます。
それは守護霊様なので、
守護霊様から学べは良いのです。


もっとも強く守護霊様と繋がっている人
それが本物のリーダーだと思います。

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by yoshian-t | 2018-01-31 20:36 | ◆ 女性のための職場での人間関係